[사]대덕 INNOPOLIS벤처협회

안녕하십니까.

(사)대덕이노폴리스벤처협회 사무국입니다.

금번 대전상공회의소에서는 청년친화적 조직문화 확산과 경직된 조직 문화·대면관계 등의 어려움을 겪는 청년과 조직문화 형성에 중대한 영향력을 미치는 CEO 및 중간관리자를 대상으로 청년성장프로젝트(직장적응지원) 사업을 아래와 같이 추진하오니 많은 관심과 참여바랍니다.

<사업개요>

□ 사 업 명 : 2024년 대전상공회의소 청년성장프로젝트(직장적응지원)

□ 사업기간 : 2024년 1월 1일 ~ 12월 31일

□ 내 용 : 1. 조직문화교육(CEO, 중간관리자, 인사관리자 등)

-기업운영 필수요소 맞춤형 교육(청년세대 이해, 커뮤니케이션 방법, 직장 내 괴롭힘 및 갑질 예방 등)

2. 신입직원 온보딩(우선지원 대상기업의 채용후 1년이내 재직자, 만 39세이하 청년)

-신입직원 필수 역량교육

-실무 능력 향상을 위한 실무교육

-직장적응을 위한 멘토링 실시

 

□ 사업대상 : 우선지원대상기업에 재직중인 기업관리자 및 신입직원(선착순 접수)

※양질의 교육 프로그램을 위해 회차당 인원은 15인 이하로 제한합니다.

□ 신청방법 : 대전상공회의소 홈페이지에서 신청서 다운로드 작성후 이메일로 제출

* 담당자 연락처 : 042-480-3076/44(대전상공회의소 청년성장프로젝트팀)

이메일 : peldj@korcham.net / 신청 후 담당자 유선 확인절차 필수요망

 

 
자세한 사항은 첨부된 모집공고문 및 포스터를 확인하여주시기 바랍니다.